信任  约束  成长

    我们相信人才是生存和发展的源动力，是决胜未来的战略财富；创建一个有效的团队是速尔在市场中增强实力与竞争力的唯一途径，是实现速尔奋斗目标--争创中国民族品牌的根本！

——在速尔，我们提倡将个人目标融入公司的整体价值观；

——在速尔，我们提倡个人服从整体，局部服从全局的大局观意识；

——在速尔，我们提倡永不满足，不断超越自我，开拓拼搏进取的精神；

——在速尔，我们提倡齐心协力，团结合作，具妥协意识的合作精神；

——在速尔，我们提倡良好的沟通和协调意识。

    在发展中国物流的道路上，速尔迈出的每一步，无论是一大步，还是一小步，都是速尔
人争创中国民族品牌的脚步。

    提升员工业务素质和职业道德水平，弘扬速尔公司企业文化，适应公司发展和员工
职业生涯发展的需要，开发每一位员工的潜力，有效推动公司的发展。

    人才是速尔最宝贵的财富。在速尔，无论你是普通员工还是一般技术员，也无论你
在哪个岗位上，只要你有真才学真本事，你就可能成为公司重用的人才。内部竞岗机
制，给了员工更大的实现自我的平台，实现了公司内优选优的良好竞争机制，帮助成
绩卓著者更快的岗位晋升。

    速尔的人才观就是要让每一位员工成为对社会和企业的有用之才。